Magazin Marketing & Kommunikation

PERSONALPROBLEME BEI DER DEUTSCHEN BUNDESWEHR Die Reichswehr ist das Schreckgespenst der Linken in Deutschland, da sie als Staat im Staate gilt. Gleiches wird der Bundeswehr nun nachgesagt. Dies führt zu fatalen Personalengpässen. Eine Analyse.

Conplore Übersicht über Businessplan Wettbewerbe in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Teilnahmevoraussetzungen, Tipps rund um die Teilnahme an Gründerwettbewerben, Innovationspreisen, Startup-Wettbewerben und Unternehmerawards.

FutureWork-Fachbeitrag zur Personalmesse Zukunft Personal 2018 - Ein Beitrag über HR-Innovationen und die vernachlässigten Themen demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Migration.

Luxury brand definition and expert talk with brand consultant Marion Weiler, Weiler International.

KEYWORDS Fachbeitrag über Keywordstrategien und Möglichkeiten zur professionellen Produktgestaltung und Trafficsteigerung mittels Keyword-Recherche-Tool. Wie landen Sie auf Suchergebnisseite 1?

Experteninterview über Messenger Marketing mit Matthias Mehner, Vice President Strategy and Innovation, WhatsBroadcast GmbH, München.

Eine CI heißt nicht nur nach aussen zu wirken, sondern auch nach innen. Das Beispiel des Recruitings von Busfahrern zeigt, dass Sicherheit nicht nur den Fahrgästen gegenüber vollmundig zu versprechen ist, sondern sie auch den eigenen Beschäftigten zu bieten. Zu garantieren.(...)

Inzwischen ist weitreichend bekannt, wie wichtig gerade die Präsentation der eigenen Marke ist, um neue Kunden zu generieren. Allerdings setzen sich bislang noch zu wenige Unternehmer mit dem großen Potenzial überhaupt auseinander, das sich in diesem Bereich verbirgt. Wir möchten aus diesem Grund einmal auf die zentralen Punkte eingehen, mit deren Hilfe es Ihnen gelingen kann, wichtige Erfolge auf diesem Gebiet zu verbuchen.

DIGITAL STRATEGY & INNOVATION Pia Gabel Consulting ist eine internationale Strategieberatung mit einer Mission: das Potenzial der heutigen Omni-Channel-Chancen zu verwirklichen und gleichzeitig die Welt zu einem kundenfreundlicheren Ort zu machen.Der aktuelle Conplore-Dialog mit Management Consultant und Interim Managerin Pia Gabel verdeutlicht, dass digitale Innovationen und Transformation systematisch gemanagt und vermarktet werden müssen, um erfolgreich zu sein.Digitale Vorreiter [...]

Ein Interview mit Raymond Stäß, einem spezialisierten Berater für Datenvisualisierung und Wirtschaftsgrafik. Basierend auf umfassender Erfahrung in der internationalen Abteilung für Präsentationsgrafiken einer der renommiertesten Unternehmensberatungen verhilft er Unternehmensberatern zu effektiveren Präsentationen und Reports.Lesen Sie jetzt das aktuelle Interview über die häufigsten Fehler, Best Practices und Tools im Bereich Datenvisualisierung.

MARKTFORSCHUNG IM FLUGZEUG + START-UPS Quemey betreibt die weltweit erste digitale Befragungs-Plattform in Flugzeugen. Mitgründer Dennis Fleischer erläutert im aktuellen Beitrag, welche Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen Start-ups und Groß-Konzernen entscheidend sind und worauf Gründer und junge Entrepreneure Acht geben sollten.

TRENDS Onlinemarketing Tipps für 2017 – Das solltest du als Webmaster kennen! Um im Google Ranking nach vorne zu kommen oder Kunden auf allen relevanten Online-Kanälen zu erreichen, bedarf es einer gut auf den Geschäftsbereich und die Zielgruppe zugeschnittenen Strategie. Steht die Strategie, sollte man eruieren, welche Hilfsmittel und vor allem Tools einem helfen können, die Strategie effizient umzusetzen.

CONTENT MARKETING Mit wertvollem Experten-Content können Berater und Coaches auf ihr Know-how aufmerksam machen. Wer im Internet da zu finden ist, wo die Zielgruppen suchen, wird mehr Aufmerksamkeit und Vertrauen gewinnen und als Dienstleister wahrgenommen werden.Als Berater oder Coach sind Sie Experte, Allrounder oder Spezialist auf Ihrem Gebiet. Kunden nehmen Ihre Dienste in Anspruch, weil Sie ihnen bei einer Problemlösung behilflich sind. Der Markt der Berater ist für Ratsuchende [...]

SEO Für Unternehmer bieten sich in diesen Tagen zahlreiche unterschiedliche Kanäle, um Werbung für die eigenen Produkte zu machen. Während man bei den klassischen Formen eher an Plakatwände oder Zeitschriften denkt, ist die mediale Welt in der heutigen Zeit sehr viel vielfältiger. Selbst für kleine und mittelständische Betriebe bietet das World Wide Web die Möglichkeit, günstig an die Kunden heranzutreten.

EMPLOYER BRANDING Machen wir uns nichts vor: Ein Unternehmen ist kein Pony-Hof. Es könnte aber einer sein. Denn auch auf einem Pony-Hof muss der Stall ausgemistet werden und die Tiere gepflegt. Der entscheidende Faktor für dieses freiwillige Engagement ist: Freude an der Arbeit. Eben diese Freude gilt es auch im eigenen Unternehmen zu bewahren. Eine aktiv gestaltete Betriebskultur und ein wirksames, positives Employer Branding sind dafür die Werkzeuge der Wahl.

Ein Interview mit Eva Marita Lüben, der Gründerin und Geschäftsführerin von Business4Experts, über ihre Recruiting- und Employerbranding-Plattform für berufserfahrene Experten, sowie Unternehmen auf der Suche nach “40plus”-Kandidaten und die Nutzung digitaler Möglichkeiten im Rahmen eines “Active Sourcing”.Wird Personalberatung in 2025 fast vollständig digital abgewickelt? Lesen Sie die Einschätzung der Personalexpertin in diesem Beitrag.

EVENTREPORT Wie sieht die Zukunft der Unternehmensberatung aus? Wie disruptiv wird Consulting 4.0 für Unternehmensberater?Diese Fragen wurden von einer Auswahl an erfahrenen Unternehmensberatern, Beratungsforschern und Consulting-Startups im Rahmen des EUROFORUM-Events “The Future of Consulting” im Berliner Hotel Sofitel angeregt diskutiert. Das Geschäftsmodell “Unternehmensberatung” wurde auf den Prüfstand gestellt. Teil des Consultingevents war auch eine Exkursion zum Cisco [...]

Ein Kurzinterview mit Prof. Dr. Christof Ehrhart (Deutsche Post DHL) über den Wandel in den Handlungsfeldern Corporate Communications und Corporate Responsibility.Was hat die Unternehmenskommunikation in den letzten Jahrzehnten verändert? Wie sieht die Unternehmenskommunikation für die Postmoderne aus?Lesen Sie die Einschätzungen des Kommunikationsdirektors und Honorarprofessors in diesem Beitrag.

Ein Kurzinterview mit Prof. Dr. Raimund Wildner (GfK Verein) über den Verbraucher als “Massenmedium” und neue Ansätze in der Marktforschung, das wir im Rahmen des Bayreuther Ökonomiekongresses 2016 geführt haben.Wie gläsern ist der Verbraucher von heute?

Was ist Corporate Art (Definition)? Wie wird Kunst in Unternehmen gezielt eingesetzt?Ein Interview mit Simon Huhn, Dipl.-Ing. für Architektur und Inhaber von Designformate – Corporate Art & Architecture – über die Vorteile des Einsatzes von Corporate Art, den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg sowie über den Mehrwert von Kunst im Employer Branding und der Personalpolitik.

CONTENT MARKETING FÜR BERATER UND ANWÄLTE - In einem hart umkämpften Beratungsmarkt werden Sie heute mit völlig veränderten Rahmenbedingungen im Marketing konfrontiert als noch vor 60-70 Jahren, der frühen Entwicklungsphase der Unternehmensberatung. Im traditionellen Marketing funktionierten Produktkataloge gut und genügten z.T. sogar, da der Wettbewerb bei guter Positionierung quasi nicht existent war. Doch reicht das heute noch? Nein – wir spüren ein Überangebot an Beratung in den meisten [...]

The pharmaceutical industry has been undergoing significant changes due to the increasing role of digital technologies. Traditional channels including face-to-face interaction with healthcare professionals through a field force are gradually being supported and even replaced by digital channels such as remote detailing through e-mail and phone, product websites, HCP-portals and social networks. Most pharma companies are striving to adapt to the ever-evolving environment by implementing [...]

Joint Future Work, oder die ganzheitlich betrachtete Arbeitswelt der Zukunft, bedingt ein neues Personalmarketing und, dem ganzheitlichem Gedanken folgend, auch neue Prozesse im Recruiting und Employer Branding, die beides authentischer und nachvollziehbarer machen, sowohl für Talente, die mit dem Gedanken einer Bewerbung oder Veränderung spielen, wie auch für die Mitarbeiter, die diese Gedanken auch hegen, aber gehalten werden müssen. Warum? Weil die Zeiten des Personalüberflusses vorbei [...]

Ein Kurzinterview mit Dr. Andreas Neus, Leiter Hochschulkooperationen und stellvertretender Geschäftsführer des GfK Verein, über unternehmerische Innovationsblindheit, digitales Management und die Marktforschung der Zukunft. Das Interview führten wir im Rahmen des Bayreuther Ökonomiekongresses 2015.

Ein Kurzinterview mit Florian Haller, Hauptgeschäftsführer der Serviceplan Unternehmensgruppe, über Trends in der Unternehmenskommunikation und Erfolgsfaktoren in Kommunikationsagenturen. Das Interview führten wir im Rahmen des Bayreuther Ökonomiekongresses 2015.

EVENTREPORT - Freitag, 8. Mai 2015, Universität Bayreuth: Die “größte europäische Wirtschaftskonferenz universitären Ursprungs” (laut Veranstalter) ist bereits zum siebenten Mal Anziehungspunkt für zahlreich erschienenes Fachpublikum, Studierende sowie eine Vielzahl namhafter Referentinnen und Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und betrieblicher Praxis. Diesmal, um im Verlaufe des zweitägigen “Bayreuther Ökonomiekongresses” 2015er Jahrgangs umfassend das Thema “Modernes Management im [...]

CONSULTING DAY EVENTREPORT - Berlin, 25. April 2015, BiTS Hochschule Berlin (Bericht Teil 2): Studentinnen und Studenten treffen sich zu früher Stunde zu einer kleinen, exklusiven Workshop-Veranstaltung in der Bernburger Straße. Die studentische Unternehmensberatung biber consulting e.V. hat Case Study-Workshops mit Referenten von Scholz & Friends, Erlkönig, Paul und Collegen, PwC, Deloitte, Vok Dams und EY organisiert. … Nach einem Networking-Lunch begebe ich mich in den [...]

Wenn wir von der Arbeitswelt der Zukunft reden, dann sehen wir gerne virtuelle Arbeitsplätze, menschenleere Produktionshallen und eine Work-Life-Balance, die sich eher auf das Life bezieht. Wir reden in diesem Zusammenhang dann auch gerne über die Konnektivität und die multimediale, universelle und ständige Erreichbarkeit von allem und jedem. Und wir reden gerne darüber, dass jeder immer das findet, was er gerade sucht. Doch ist das wirklich so?

Ein Kurzinterview im Rahmen des 1. “Ludwig Erhard Symposiums” der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, das am 9. und 10. Oktober 2014 unter dem Thema “Wirtschaftswunder 3.0 – Erfolgreiches und nachhaltiges Handeln in der Welt von Morgen” auf dem Nürnberger Messegelände Premiere feierte. Interviewpartner Klaus-Dieter Koch, Gründer und Managing Partner der Brand Trust GmbH, war als Referent auf dem Symposium zugegen.

Markterfolg resultiert aus Kaufentscheidungen. Der Kunde ist oberster Richter über die Qualität. Er bestimmt aufgrund seiner Bedürfnisse, seiner Zufriedenheit und mit seinem Kaufverhalten über den Markterfolg. Und eben diese Aspekte haben Qualitätsmanager bisher nicht ausreichend berücksichtigt. Gewiss lassen sich diese Aspekte in ihrer Bedeutung für Qualitätsverbesserungen nicht isoliert betrachten, sondern müssen in ihrer Verbindung mit den Geschäftsprozessen gesehen werden.