A n z e i g e n
Kaum dass der erste Schock über den BREXIT überwunden wurde kommen schon die ersten Geister auf die Idee darin einen Gewinn für uns zu sehen. Einen Gewinn den demographischen Wandel abfedern zu [...]
EMPLOYER BRANDING Machen wir uns nichts vor: Ein Unternehmen ist kein Pony-Hof. Es könnte aber einer sein. Denn auch auf einem Pony-Hof muss der Stall ausgemistet werden und die Tiere gepflegt. [...]
Eine CI heißt nicht nur nach aussen zu wirken, sondern auch nach innen. Das Beispiel des Recruitings von Busfahrern zeigt, dass Sicherheit nicht nur den Fahrgästen gegenüber vollmundig zu [...]
Deutschland wächst – zumindest in den Ballungsräumen. Köln wird beispielsweise in den nächsten 15 Jahren um 20% wachsen. Das sind bis zu 300.000 neue Einwohner. Diese Prognose wurde vor der [...]
Consulting ist ein People Business. Dabei steht es in einem Spannungsverhältnis von ausreichend Berufserfahrung, Glaubwürdigkeit, Expertise, Innovationsdruck, Wettbewerb, Image und [...]
Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunt und flexibel. Vor allem wird sie eins: nicht klar und einheitlich definiert. Und sie kommt schon mal gar nicht freiwillig! Es gilt, individuell zu schauen, [...]
Der demographische Wandel hat in Deutschland aus arbeitstechnischer Sicht eine selbstverschuldete Eskalation erfahren, die ursächlich zwei Komponenten enthält: eine zwangsläufige und eine [...]
“Vielen Dank für das nette Gespräch – ich melde mich bei Ihnen und teile Ihnen meine Entscheidung mit. Ich habe da noch ein paar echt interessante andere Gespräche und will erst mal schauen, was [...]
Was wir jetzt erleben und nicht wahrhaben wollen, ist nicht nur auf Dresdens Straßen bei “abendlichen Spaziergängen” Realität geworden, sondern schon lange als offene Frage in unseren Köpfen. [...]
Wenn wir von der Arbeitswelt der Zukunft reden, dann sehen wir gerne virtuelle Arbeitsplätze, menschenleere Produktionshallen und eine Work-Life-Balance, die sich eher auf das Life bezieht. Wir [...]