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Mehr Frauen in die IT: So sprechen Sie gezielt Frauen für IT-Berufe an und stellen Ihr Unternehmen zukunftssicher auf

IT-LERINNEN GEWINNEN / DIVERSITÄT STEIGERN - Frauen sind in IT-Berufen unterrepräsentiert: Laut Studien liegt der Frauenanteil nur bei 17,5 Prozent. Doch gerade die boomende IT-Branche wird in den kommenden Jahren eine große Zahl von Fachkräften benötigen. Hier gibt GFN-Bildungsexpertin Anna Bordzol Tipps, wie Sie Frauen für IT-Berufe gewinnen können.

Interview mit Daniel Schaefers von edelmat. – „Die Veranstaltungstechnik wird immer digitaler“

VERANSTALTUNGSTECHNIK - Der Veranstaltungssektor gehört zu den Branchen, die am stärksten von der COVID-19-Pandemie betroffen waren. Und auch trotz steigender Impfzahlen ist die Lage vielerorts noch angespannt. Die Weiterentwicklung von Digitalisierungsstrategien wird unter diesen Bedingungen zu einer immer wichtigeren Voraussetzung für langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Ein Dialog mit dem Veranstaltungsexperten Daniel Schaefers von edelmat.

Der SPIEGEL-Sündenfall Claas Relotius – Der Märchenprinz und die sog. Lügenpresse

MEDIENKRITIK - Der Artikel umfasst die fünf ehemals bei der Kasaan Times erschienenen Teilartikel zu dem Fanal der deutschen Presse, dem Sündenfall des Journalismus an sich, der tiefer kaum sein könnte: den Fall Claas Relotius vom SPIEGEL… Inzwischen ist klar, dass es durchaus noch tiefer geht, denn das, was DER SPIEGEL als Aufklärung veröffentlicht hat, zeigt nur, dass das System "Relotius" journalistisch gewollt war. "Sag dem Leser, was er lesen will … oder soll?" Augstein würde sich im [...]

Mehr Bildung als Vorbereitung für den digitalen Wandel

DIGITALER WANDEL & BILDUNG Ständig hören und lesen wir, dass die Digitalisierung die Wirtschaft, ihre Prozesse und damit die Arbeitswelt der Zukunft – ja sogar unser ganzes Leben – verändern wird. Wie radikal ist umstritten. Keinen Anlass für Übertreibungen, sieht die mesh® ACADEMY in München, fordert aber eine Anpassung im gesamten Bildungslebenslauf.

Warum und wie wird Corporate Art eingesetzt? Welchen Mehrwert bietet Kunst in Unternehmen und im Employer Branding? – Im Gespräch mit Simon Huhn von Designformate

Was ist Corporate Art (Definition)? Wie wird Kunst in Unternehmen gezielt eingesetzt? Ein Interview mit Simon Huhn, Dipl.-Ing. für Architektur und Inhaber von Designformate – Corporate Art & Architecture – über die Vorteile des Einsatzes von Corporate Art, den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg sowie über den Mehrwert von Kunst im Employer Branding und der Personalpolitik.

Future Work und akademische Lehre: Wenn der Bock zum Gärtner mutiert

Der demographische Wandel hat in Deutschland aus arbeitstechnischer Sicht eine selbstverschuldete Eskalation erfahren, die ursächlich zwei Komponenten enthält: eine zwangsläufige und eine nachfolgende. Erstere ist durch den Bedarf der Wirtschaft geprägt gewesen und zielte auf stringentere und damit schnellere Ausbildungen ab, um den Bedarf an neuen, differenzierteren Berufen und Berufsbildern schneller abzudecken.

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