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HRM & Organisation

Top-Thema HRM & Organisation

Aktuelle Personalnachrichten & HRM-News

Energiekrise und Home Office

ENERGIESPAREN – Homeoffice setzt eine funktionierende Arbeitsumgebung voraus, angefangen mit einem adäquaten Arbeitsplatz über das notwendige Equipment, welches mit WLAN kompatibel ist. Diese Anforderungen sind allesamt abhängig vom Strom. Lesen Sie wertvolle Tipps zur Arbeit im Homeoffice.

Fremdsprachenkenntnisse am Arbeitsplatz: Warum sie immer wichtiger werden

DO YOU SPEAK …? In unserer globalisierten Welt ist es immer wichtiger geworden, Fremdsprachenkenntnisse zu haben. Nicht nur in der Schule oder an der Universität ist es wichtig, Sprachen zu lernen, sondern auch am Arbeitsplatz. Viele Unternehmen suchen heutzutage Mitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen. Doch warum ist dies heute so wichtig, und wird bald alles durch technische Fortschritte funktionieren? Und welche Sprachen sollte man lernen, wenn man beruflich vorankommen möchte?

Auf dem Radar eines Headhunters landen – so gelingt es

KARRIERETIPPS – Im aktuellen Beitrag lernen Sie, wie Headhunter arbeiten und wie man sich selbst auf das Radar relevanter Headhunter bringen kann. Wie arbeiten Personalberater, wie kann man sich bei ihnen vorstellen, um eine gute Position oder gar den Traumjob zu finden?

5 Gründe, warum das Home-Office besser für Arbeitnehmer, Arbeitgeber & Umwelt ist!

PRODUKTIV & UMWELTBEWUSST – Die Arbeit im Home-Office wird oft differenziert bewertet. Aus Sicht des Unternehmercoaches Grigori Kalinski bietet Remote Work für Arbeitnehmer, Unternehmen und Umwelt jedoch deutliche Vorteile.

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Fachbeiträge & Experteninterviews zum Thema HRM & Organisation

Mehr Frauen in die IT: So sprechen Sie gezielt Frauen für IT-Berufe an und stellen Ihr Unternehmen zukunftssicher auf

IT-LERINNEN GEWINNEN / DIVERSITÄT STEIGERN - Frauen sind in IT-Berufen unterrepräsentiert: Laut Studien liegt der Frauenanteil nur bei 17,5 Prozent. Doch gerade die boomende IT-Branche wird in den kommenden Jahren eine große Zahl von Fachkräften benötigen. Hier gibt GFN-Bildungsexpertin Anna Bordzol Tipps, wie Sie Frauen für IT-Berufe gewinnen können.

Wenn sich Blockaden im Business wiederholen

BLOCKADEN IM BUSINESS - Angestellte, die betrügen, Geschäftspartner, die Gelder veruntreuen, Kooperationen, die nie zustande kommen und Lieferanten, die mangelhafte Ware verspätet liefern: Was existenziell beängstigend klingt, ist für so manche Geschäftsfrau nervenaufreibender Alltag. Und sie ist sich nicht bewusst, dass sie immer wieder toxische Geschäftsverbindungen wählt. „Dahinter stecken früh gelernte Bindungsmuster“, sagt die Psychologin Annett Petra Breithaupt aus Brühl.

Interview mit Oliver Moritz von der Schauspiel- und Model-Agentur starboxx – „Natürlichkeit steht im Fokus“

SCHAUSPIELER & MODELS BUCHEN - Der Bedarf an Schauspielern und Models ist groß - sie werden bei kleinen Foto- und Filmproduktionen, beim Dreh von Blockbustern, aber auch bei Messeständen, Unternehmenspräsentationen und der Gestaltung von Broschüren gebraucht. Doch wie kommt man eigentlich an passende Kandidaten und wer unterstützt einen bei der Auswahl? Ein Dialog mit Agenturchef Oliver Moritz.

„Cloud-Services – Wirkt das Coronavirus als Digitalisierungsbeschleuniger auch im Cloudgeschäft?“ Ein Experteninterview mit Torsten Thau von der cape IT GmbH

CLOUDDIENSTE - Cloud-Services sind schon längst keine Randerscheinung mehr. Aktuell nutzen etwa drei von vier Unternehmen Cloud-Technologie im täglichen Betrieb, und es werden immer mehr. Im Bereich der IT-Management-Systeme bietet jetzt auch das Chemnitzer Unternehmen c.a.p.e. IT eine Cloud für ihre Software-Lösung KIX an. Im Conplore-Experteninterview verrät uns Torsten Thau, Mitgründer von c.a.p.e. IT und Product Owner des neuen KIX 18, welche Vorteile Cloud-Dienste bieten, ob die [...]

Joint Future Work und die Chance mit 50Plus-Beschäftigten für KMUs

50PLUS & EMPLOYER BRANDING Der demographische Wandel wird oft ausschließlich in seiner Dimension des Fachkräftemangels begriffen. Gern mit dem Beharren darauf, was man seit Jahrzehnten als richtig ansah. Dass je jünger desto besser ist und Arbeitskräfte eine "eh-da"-Ressource sind. Der Fachkräftemangel sich also auf den Aspekt beschränkt, dass es nicht genug junge und zum Teil auch billige Talente gibt. Man hier die Stellschraube ansetzen muss. Und hier alle Maßnahmen in Unternehmen [...]

HRM- und Organisations-Tools

HRM, Personalmanagement & Organisation

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  • Orange HRM
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Herausgeberinfo:

Die Themenseite „HRM & Organisation“ wurde von Matthias Buchholz erstellt.
Matthias Buchholz ist der Herausgeber des Conplore Wirtschaftsmagazins.

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